Ante los anuncios públicos del Ministro de Educación Héctor Rodríguez y la actitud del mismo tono de la Directora del Centro de Desarrollo de la Calidad Educativa (CDCE) conocida antes como Zona Educativa de Mérida la Magister Liliana Contreras según, por algunas redes sociales amedrentado con suspender el salario al docente, administrativo y obrero que no se hagan presente este lunes 08 de septiembre a la instituciones educativas, en ese sentido, la Coalición Sindical del Magisterio Merideño rechaza estos señalamientos y exhorta a los profesionales de la educación a incorporarse a sus labores el próximo martes 16 de septiembre, según lo establecido en el calendario escolar.
Así lo dio a conocer la Coordinadora Regional de la Coalición Sindical Magisterial Msc. Eulalia Duque indicó, “Lo docentes merideños nacionales y estadales deben tener muy claro que del día 8 al 12 de septiembre son días que aún continúa el periodo vacacional del sector educativo”, precisó.
«En el artículo 54 del Reglamento de la Ley Orgánica de Educación dice, de manera taxativa, que el primer día hábil de la segunda quincena de septiembre, es decir, el 16, inicia el periodo escolar», explicó.
Asimismo, señaló que “el artículo 186 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente establece el periodo vacacional estipulado en el calendario escolar. Un calendario escolar establecido ya en 200 días de clase y 60 días de vacaciones, y que ya está contemplado”, dijo.
Por su parte, el Secretario General Fetraenseñanza Nacional y Sintraenseñanza Mérida Lic Humberto Atencio recalcó, “El personal docente que cumple funciones directivas y de supervisión, muchos de ellos que hace mucho tiempo que no disfruta sus vacaciones por decisiones personales y políticas impuestas, lo más probable es que ellos se incorporen a cumplir la orden ministerial, pero no pueden obligar al personal que se incorpore el 8 de septiembre”, acotó.
Añadió Atencio, “Quiero dejar claro, el trabajo en tiempo de vacaciones realizado por algunos es voluntario y ningún personal puede ser hostigado, ni amedrentado, ni sancionado por no asistir a laborar el 8 de septiembre, de todas maneras, la Coalición Sindical introduciremos un escrito ante la inspectoría de trabajo para proteger a nuestros docentes, administrativos y obreros”, concluyó. /Prensa CSMM