Las organizaciones sindicales que integran la Coalición Sindical Magisterial, incluyendo Sinprodo, Sintraenseñanza, Sile, Suma, y Sinprotec, presentarán este 5 de noviembre una solicitud formal ante la Inspectoría Regional del Trabajo. El escrito exige al Ejecutivo Nacional y al Ministerio de Educación el cumplimiento de los derechos contractuales y laborales pendientes desde la paralización del contrato colectivo en diciembre de 2022.
Eulalia Duque, coordinadora de la Coalición, expresó: “El actual Ministro de Educación, por justicia social, debe aperturar las mesas de trabajo con las federaciones y así finalizar la discusión del contrato colectivo.” Señaló que los docentes enfrentan una deuda acumulada desde 2018, incluyendo un 280% en ajustes salariales, jubilaciones y pago de prestaciones, y subrayó: “Exigimos al Ejecutivo Nacional un aumento al salario mínimo, que hoy en día llegó a 2.8 dólares mensuales.”
Duque también criticó las reducciones de primas y demandó un salario “digno y de acuerdo al Artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.” Agregó que “el bono complementario de vacaciones de 1,460 bolívares, estipulado en el contrato colectivo, debe ser entregado a los docentes regionales.”
Duque destacó, además, la urgencia de suministros para el IPASME e IPASDEM, así como la necesidad de dotar los comedores escolares de alimentos esenciales para asegurar una nutrición de calidad. Concluyó afirmando: “Nuestros educadores son excelentes profesionales… Señor Ministro de Educación, que llegue la justicia social a los educadores”./