La Coalición Magisterial Regional del estado Mérida emitió un pronunciamiento público para exhortar al ministro de Educación a cesar la desinformación sobre los ingresos del sector docente. Los voceros gremiales señalaron que las declaraciones oficiales sobre supuestos salarios abultados contrastan con la realidad económica que enfrentan los educadores en sus hogares.
Desde la representación sindical explicaron que el sueldo base de un docente en Venezuela oscila entre 264,69 y 450,70 bolívares mensuales (aproximadamente entre 0,31 y 0,56 USD), al tiempo que denuncian el desmantelamiento progresivo de los beneficios contractuales.
Impacto en las primas y contrataciones colectivas
La dirigencia magisterial detalló la reducción y eliminación de diversas incidencias salariales fundamentales:
· Primas eliminadas: Prima al PND (7,5% del sueldo base) y Prima para Docentes de Educación Especial (7,5% del sueldo base).
· Primas reducidas: Aspecto propio del Docente (25%), Antigüedad (hasta 60%), Geográfica (20%) y Compensación Académica (40% a 60%).
· Aumentos pendientes:Incumplimiento del incremento contractual del 280% acumulado entre octubre de 2018 y 2020.
· Asignaciones congeladas: Prima por hijo fijada en 12,5 Bs.
La brecha con la Canasta Alimentaria
La coalición calificó la narrativa oficial como un ejercicio de «mitomanía política», entendiéndose como una distorsión institucionalizada para moldear la percepción pública sobre la crisis educacional.
Asimismo, destacaron que el salario promedio actual de un docente —alrededor de 600,00 bolívares (0,78 USD)— resulta insignificante frente al costo de la Canasta Alimentaria, ubicada en 727,89 USD (516.804,22 Bs) según cifras del mes de julio. La organización reiteró que los bonos de compensación no sustituyen al salario legal y exigió la instalación inmediata de una mesa de negociación para saldar la brecha económica existente. /Redacción RDM