Acciones Legales y Citación ante el Ministerio del Trabajo
En un encuentro con los medios de comunicación locales, el Lic. Humberto Atencio, secretario general de Sintraenseñanza Mérida, junto a la Msc. Eulalia Duque, presidenta del Colegio de Profesores, alzaron la voz para denunciar una serie de irregularidades que afectan directamente la estabilidad y dignidad de los docentes en la entidad.
Denuncia de Retención Salarial y Trabajo Forzado
Los líderes sindicales informaron que un número significativo de docentes está siendo víctima de retenciones salariales injustificadas. Según la denuncia, algunos directores de planteles están obligando al personal a atender matrícula escolar sin recibir remuneración alguna, situación que calificaron como un abuso de autoridad.
«No sigan permitiendo este atropello. Es inaceptable que se pretenda obligar al docente a trabajar sin su salario», enfatizó Atencio, haciendo un llamado a la base magisterial a no ceder ante presiones que vulneran sus derechos fundamentales.
Violación de la Convención Colectiva
La dirigencia magisterial señaló que los directores de los centros educativos no están reflejando la situación real de los trabajadores en el Registro de Actualización de Cargo (RAC). Esta omisión representa una violación flagrante de la Cláusula 3 de la Cuarta Convención Colectiva, marco legal que ampara los derechos laborales del sector.
Acciones Legales y Citación ante el Ministerio del Trabajo
Ante la falta de respuesta de las autoridades educativas regionales, la Coalición Sindical ha tomado las siguientes medidas:
Denuncia Formal: Ya se ha introducido el reclamo ante la Inspectoría del Trabajo.
Exigencia de Comparecencia: Se busca obligar a la Autoridad Única de Educación a presentarse en las instalaciones del Ministerio del Trabajo para dar respuesta a las demandas.
Defensa de la Tripartita: Los gremios cuestionan si las autoridades educativas también pretenden desconocer las instancias de mediación legalmente constituidas en el estado Mérida.
Próximamente, se espera una reunión clave con todos los entes involucrados para buscar una solución inmediata a la precariedad laboral que atraviesa el magisterio merideño. /CNP 19.758